Графік роботи у році. Росія: Виробничий календар (2018). Виробничий календар: що це
Виробничий календарна 2018 рік є повний списоквихідних та святкових днів цього року. У ньому міститься інформація про кількість робочих, вихідних та святкових днів, норму робочого часу у 2018 році. Для зручності використання виробничий календар містить як загальноквартальні відомості про кількість робочих та вихідних днів, так і інформацію щодо кожного місяця.
* - Зірочкою відзначені перед святкові дні, у яких тривалість роботи скорочується на годину.
I квартал
| січень | лютий | Березень | І кв. | |
| Кількість днів | ||||
| Календарні | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Робітники | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Вихідні, свята | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Робочий час(У годинах) | ||||
| 40-годин. тиждень | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36-годин. тиждень | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24-годин. тиждень | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
II квартал
| квітень | травень | червень | ІІ кв. | 1-е п/г | |
| Кількість днів | |||||
| Календарні | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Робітники | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Вихідні, свята | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Робочий час (у годиннику) | |||||
| 40-годин. тиждень | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36-годин. тиждень | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24-годин. тиждень | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
III квартал
| Липень | Серпень | вересень | ІІІ кв. | |
| Кількість днів | ||||
| Календарні | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Робітники | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Вихідні, свята | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||
| 40-годин. тиждень | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36-годин. тиждень | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24-годин. тиждень | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
IV квартал
| жовтень | листопад | грудень | IV кв. | 2-ге п/г | 2018 р. | |
| Кількість днів | ||||||
| Календарні | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Робітники | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Вихідні, свята | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||||
| 40-годин. тиждень | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36-годин. тиждень | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24-годин. тиждень | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
Вихідні та святкові дні у 2018 році (у таблицях)
Довгі вихідні святкові дні у 2018 році та перенесення свят 2018 року затверджено урядом РФ.
Виробничий календар на 2018 рік містить 8 державних свят, завдяки яким буде 7 довгих вихідних та 6 переносів святкових днів у 2018 році в Росії. Загальна кількість вихідних та святкових днів становитиме 118 днів, а робочих днів у 2018 році буде 247 днів.
Святкові дні у 2018 р.
Довгі вихідні у 2018 р.
Перенесення свят у 2018 р.
Перенесення наступних святкових днів у 2018 році було затверджено постановою уряду РФ
Норми робочого часу на 2018 рік
Норми робочого часу за кількістю робочих днів
| Місяць / Квартал / Рік | Кількість днів | ||
| Календарних | Робітників | Вихідних | |
| Січень | 31 | 17 | 14 |
| Лютий | 28 | 19 | 9 |
| Березень | 31 | 20 | 11 |
| Квітень | 30 | 21 | 9 |
| Травень | 31 | 20 | 11 |
| Червень | 30 | 20 | 10 |
| Липень | 31 | 22 | 9 |
| Серпень | 31 | 23 | 8 |
| Вересень | 30 | 20 | 10 |
| Жовтень | 31 | 23 | 8 |
| Листопад | 30 | 21 | 9 |
| грудень | 31 | 21 | 10 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 |
| 2018 рік | 365 | 247 | 118 |
Норми робочого часу за кількістю робочих годин
| Місяць / Квартал / Рік | Робочий час (година) | ||
| 40 год/тиждень | 36 год/тиждень | 24 год/тиждень | |
| Січень | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Лютий | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Березень | 159 | 143 | 95 |
| Квітень | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Травень | 159 | 143 | 95 |
| Червень | 159 | 143 | 95 |
| Липень | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Серпень | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Вересень | 160 | 144 | 96 |
| Жовтень | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Листопад | 168 | 151.2 | 100.8 |
| грудень | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 1 квартал | 446 | 401.2 | 266.8 |
| 2 квартал | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3 квартал | 520 | 468 | 312 |
| 4 квартал | 519 | 467 | 311 |
| 2018 рік | 1970 | 1772.4 | 1179.6 |
Вихідні та святкові дні у 2018 році, затверджені Урядом
Відповідно до ч. 1 ст. 112 ТК РФ неробочими святковими днями Російської Федераціїє:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули;
- 7 січня - Різдво Христове;
- 23 лютого - День захисника Вітчизни;
- 8 березня - Міжнародний жіночий день;
- 1 травня - Свято Весни та Праці;
- 9 травня День Перемоги;
- 12 червня - День Росії;
- 4 листопада - День народної єдності.
Відповідно до частини другої ч.1 ст. 112 ТК РФ при збігу вихідного та неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, що збігаються з неробочими святковими днями з 1 по 8 січня.
2018 року неробочий святковий день 4 листопада збігається з вихідним днем (неділя). Отже, цей вихідний день переноситься наступного після святкового робочого дня: на понеділок 5 листопада. Вихідні дні (6 та 7 січня), що збігаються з неробочими святковими днями з 1 по 8 січня, не переносяться автоматично наступного після святкового робочого дня. Уряд Росії може переносити лише два такі вихідні дні.
З метою раціонального використання працівниками вихідних та неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним закономчи нормативним правовим актом Уряди РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Постановою Уряду РФ від 14 жовтня 2017 року № 1250 «Про перенесення вихідних днів у 2018 році» передбачено перенесення вихідних днів:
- із суботи 6 січня на п'ятницю 9 березня;
- із неділі 7 січня на середу 2 травня;
- із суботи 28 квітня на понеділок 30 квітня;
- із суботи 9 червня на понеділок 11 червня;
- із суботи 29 грудня на понеділок 31 грудня.
Необхідно відзначити, що тривалість роботи в суботу 28 квітня, 9 червня і 29 грудня скорочується на одну годину, оскільки згідно з п. 1 Порядку у випадках, коли відповідно до рішення Уряду РФ вихідний день переноситься на робочий день, тривалість роботи в цей день ( (колишній вихідний) має відповідати тривалості робочого дня, на який перенесено вихідний день.
Передсвятковими днями у 2018 році є 22 лютого, 7 березня, 28 квітня, 8 травня, 9 червня та 29 грудня (тривалість роботи у ці дні має бути зменшена на 1 годину).
Інформаційні помічники, які полегшують роботу бухгалтерії та кадрів – це різні календарі з розписаними в них датами важливої податкової та статистичної звітності. Однією з таких популярних «нагадувань» став виробничий календар 2018 року. Він складається щорічно. У його основі лежить Постанова Уряди РФ, що регламентує перенесення вихідних днів протягом року. Воно забезпечує раціональне використанняробочих, вихідних та святкових днів. новий законодавчий актпро розподіл вихідних днів у 2018 році випущено 20 червня 2017 року.
Посилання інші варіанти календаря наприкінці статті ↓↓↓З цього дня всі служби підприємства можуть планувати графіки відпусток, розрахунки робочого годинника, плани заходів на будь-який період за місяцями або кварталами. Але стандартно нормою робочого часу є п'ятиденний тиждень: робочі дні з понеділка по п'ятницю та два вихідні. Тривалість робочого дня варіюється від 8 годин (нормальна) до 4,8 годин (укорочений день). Відповідно робочий тиждень може становити 40, 36 та 24 години.
Кількість робочого часу визначається на підставі Порядку, затвердженого наказом МОЗ. Формула, за якою розраховується норма, наведена у зазначеному вище документі. Вона досить проста: кількість робочих годин у тижні, наприклад, 40 розділити на 5, далі отримане число помножити на кількість днів роботи, яка є в місяці, і нарешті, віднімаємо години скорочених робочих днів. Але сьогодні бухгалтерія та кадри можуть забути навіть про ці простих розрахунках. Адже виробничий календар 2018 року вже містить у собі необхідні цифри, коментарі та підказки.
247 робочих днів, вихідних днів 118. На перший квартал (січень, лютий, березень) року припадає, напевно, саме велика кількістьсвяткових днів – новорічні та різдвяні свята у січні.
- Перший місяць року починається з канікул, на які чекають усі росіяни, вони триватимуть з 30 грудня 2017 по 8 січня 2018 року. До них включено і Різдво Христове, 7 число. На січень 2018 року припадає 17 робочих змін, шість вихідних та вісім святкових днів.
- Лютий – день захисника Вітчизни, 23 лютого о 18-му році припадає на робочий день п'ятиденного тижня. Отже, день, що передує йому, 22 число, є укороченим передсвятковим днем. Тобто, одні з вихідних днів будуть «довгими», з 23 по 25 лютого.
- У березні зі святами та вихідними виходить 31 день. Двадцять робітників, десять вихідних та один святковий неробочий день.
Тут Урядом РФ здійснено перенесення суботнього дня 6 січня п'ятницю 9 березня. У результаті вийшли невеликі весняні канікули, адже разом із суботою та неділею днів відпочинку стало чотири: 8,9,10, 11 березня.
Другий квартал
Наступний період – квітень, травень, червень. У ньому державні перенесення торкнулися всіх трьох місяців.
- У квітні 30 днів, з них 21 робітник, 9 вихідних. 28 день місяця - передсвятковий, згідно з частиною першою статті 95 ТК РФ, укорочений на одну годину. Його стосується перенесення – цю суботу перенесено на понеділок, 30 квітня. Так склався безперервний, чотириденний період відпочинку. Перші свята у травні розпочинаються з 29 квітня і триватимуть до 2 травня включно.
- Усього травень містить у собі двадцять робочих днів, 9 вихідних та два свята – день Перемоги та Свято Весни та праці. Друге свято травня припадає на середину робочого тижня. Його не торкнулися перенесення, тому 8 травня вкорочено за одну годину за чинним трудовому законодавству, а 9 травня (середа) – неробочий святковий день.
- Червневий графік роботи у 18 році складається з 20 днів роботи, дев'яти вихідних та Дня Росія. Цей святковий день, 12 червня, припадає на вівторок. Постановою Уряду "Про перенесення вихідних днів" від 20.06.17. Субота, 9 червня, переходить на найближчий до неї понеділок, 11 червня. Росіян чекає робоча субота, а далі період безперервного відпочинку включає 10, 11, 12 червня.
Третій квартал
У третьому кварталі 18 року – липень, серпень та вересень. У ці місяці свят немає, але період є значним з погляду бухгалтерської звітності та роботи служби охорони праці.
- У липні, до 27 числа, бухгалтерією здається важливий звіт з прибутку підприємства та організації та сплачується однойменний податок.
- До 1 серпня структури організації, відповідальні за безпеку праці, подають до ФСС план заходів щодо ОП для відшкодування частини витрат, які вже зроблено або плануються до виконання до кінця року.
- Вересень, двадцять робочих та десять вихідних днів – традиційний початок ділової активності, більша кількість співробітників відгуляла чергові щорічні відпустки.
Якщо протягом відпустки виникали відгуки і чи догляд лікарняний, є можливість скоригувати його продовження, зокрема керуючись Постановою Уряди РФ про перенесення днів.
Четвертий квартал
Останній квартал, що складається з жовтня, листопада та грудня, включає одне свято, 4 листопада, День народної єдності.
- Жовтень, як визначає виробничий календар на 2018 рік зі святами, стає лідером за кількістю робочих днів: їх 23 та вісім вихідних.
- Листопад складається з 21 дня роботи та 9 неробочих, у тому числі державне свято. Він припадає на неділю, а отже, згідно із 112 статтею Трудового кодексу, переноситься на робочий день, понеділок, 5 листопада. Перші вихідні листопада стають подовженими – із суботи, 3 листопада, по понеділок, 5 листопада. Для тих підприємств, які працюють на шестиденний робочий тиждень, субота буде вкороченим передсвятковим днем.
- А в грудні, навпаки, одна із субот буде укороченою, але робочою – 29 грудня Уряд переніс на 31 грудня, забезпечивши безперервність періоду відпочинку росіян у новорічні канікули.
Коротко за підсумками року
Календар виробничих дат на 18 рік, затверджений урядом, не містить принципово нових законодавчих ініціатив. Незважаючи на внесені на розгляд у Думу законопроекти про відміну новорічних канікул або на приєднання їх тривалості до травневих свят, нічого подібного він не відображає. Його можна завантажити тут, у зручному форматі з коментарями та необхідними виносками, щоб роздрукувати чи просто зберегти. Актуальність всіх наявних у календарі відомостей суворо відповідає нормативним документам.
Завантажити:
- - Зображення (без робочого часу).
- - Зображення (з робочим часом).
- / - Можна відредагувати оформлення на власний смак.
- — зручний форматдля друку.
Якщо ви помітили помилку або у вас є більш точна інформація, обов'язково напишіть у коментарях.
З оновленням від 05.05.2018
Виробничий календар (ПК)- це неофіційний документ, який, враховуючи норми законодавства, полегшує нормування та облік робочого часу цього року. У 2018 році основними правовими та бухгалтерськими порталами опубліковано 2 види ПК: на 5-денний та 6-денний робочі тижні. Щорічно порядок складання ПК негласно заснований на нормах МОЗсоцрозвитку РФ.
ЗАВАНТАЖИТИ
(PDF, 99 кб)
(PDF, 87 кб)
Виробничий календар впроваджено у всі сучасні системибухобліку.
ПК може використовуватись як у паперовому, так і в електронному форматі. Другий краще, тому що:
- багато сервісів мають функцію попереднього повідомлення, і користувач календаря ніколи не пропустить святкові дні та їх періоди, а також офіційні перенесення;
- полегшує обчислювальну частину завдяки вбудованим калькуляторам робочого часу
Виробничий календар на 2018 рік за 5-денний тиждень по кварталах
31 – святковий/вихідний день
31* – передсвятковий скорочений день
31 – робочий день
Коротка версія
І квартал 2018 р.
| Січень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Лютий | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Березень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
ІІ квартал 2018 р.
| Квітень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Травень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Червень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
ІІІ квартал 2018 р.
| Липень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Серпень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Вересень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV квартал 2018 р.
| Жовтень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Листопад | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| грудень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Норми робочого часу на 2018 рік у виробничому календарі
Отже, всі норми кількості вихідних та робочих днів, а також кількість робочих годин при 40-, 36-, 24-годинних робочих тижнях можна поєднати в одну наочну таблицю:
| Період | Кількість днів | Робочого годинника при тижні | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарних | Робітників | Вихідних | 40 годин | 36 годин | 24 години | |
| Січень | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Лютий | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Березень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Квітень | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Травень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Червень | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 півріччя | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Липень | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Серпень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Вересень | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 місяців | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Жовтень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Листопад | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| грудень | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 півріччя | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 рік | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛИ
Роз'яснення щодо норм робочого часу
Ст. ст. 91 і 92 ТК РФ нормована тривалість робочого дня окремих категорій працівників:
- загальноприйнятий - 40-годинний робочий тиждень;
- для співробітників підприємства до 16 років – до 24 год/тиж.;
- від 16 до 18 років - до 35 год/тиж.;
- для інвалідів 1 та 2 ступеня - до 35 год/тиж.;
- для працівників шкідливих та важких виробництв - до 36 год/тиж.
Також передбачені спеціальні режими для учнів та працюючих неповний час. За ТК РФ та наказом МОЗсоцрозвитку № 588н від 13.08.09 будь-яка компанія колективною угодою може встановити іншу тривалість робочого часу, яка не може перевищувати максимум, встановлений за Трудовим Кодексом.
Важливо!
- У організаціях з підсумовованим врахуванням часу за періодами, рівними місяцю чи року чи іншому відрізку часу, їх норма дня, тижня і місяці обчислюється з встановленої у ТК РФ норми періоду роботи.
- При сумованому обліку понаднормової не визнаватиметься робота у святкові та вихідні дні, що входять у цей період. Такий визнається переробка понад період.
- Тож якщо період — це 3 квартал 2018 року, то нормою буде 520 годин. Отже, понаднормовим визнають відпрацьований час із 521 години.
- Варто відзначити, що порушення ТК РФ в даному випадку не буде, тому що оплату за роботу у святкові/вихідні повинні будуть зробити подвійний розмір.
Але в будь-якому випадку денна норма обчислюється зі стандартного припущення про тривалість тижня – 5/2. Навіть якщо організація на 6-денній. Вираховується норма шляхом розподілу тижневого часу на 5:
- 40 год./5 = 8 год.
- 36ч. / 5 = 7,2 год.
- 24 год./5 = 4,8 год.
- І т.п.
Стандартний варіант виробничого календаря враховує всі передбачені ТК РФ норми робочого дня. Бухгалтеру залишається лише з'ясувати категорію співробітника, щоби порахувати йому зарплату.
Місячна норма (МН) розраховується виходячи з денної (ДН):
ДН* кількість робочих днів на місяць = МН,
якщо у місяці передбачається зменшення робочого дня через наступне свято, то кількість годин зменшення віднімається з МН.
Наприклад, місячна норма робочого часу у листопаді 2018 року при 5-денному (40-годинному) тижні:
(40ч. / 5) * 21 = 8 * 21 = 168 годин.
Річна норма робочих годин вираховується за такою формулою:
ДН* кількість робочих днів на рік - годинник «зменшення».
Святкові та скорочені дні за календарем
Отже, які ж свята на нас чекають у 2018 році і які дні будуть перед цими скороченими святами розповімо докладно нижче.
Святкові дні
Так, список офіційних неробочих святкових днів на федеральному рівні дано у ст.112 ТК.
Але Росія - багатоконфесійна країна, і свята її громадян можуть відрізнятися. Тому й ст. 6 ТК РФ і ст.4 ФЗ «Про свободу совісті про релігійні об'єднання» закріплюють, що влада суб'єктів РФ можуть оголосити святковими та інші дні з урахуванням місцевих традицій та вірувань. Приміром, у Республіці Татарстан такими є: 25 червня, 30 серпня, 1 вересня. Свята суб'єкта включаються до ПК цього суб'єкта та впливають на норму робочого часу.
Свято-вихідний
Ч. 2 ст.112 закріплює: якщо свято випало на неробочі суботу чи неділю, то замість цього вихідного надається ще один день відпочинку – наступний робітник. Це правило дійсне для всього часу, окрім Новорічних канікул. Так, 4 листопада 2018 року, День народної єдності, - неділя, тому вихідними будуть 3, 4 та 5 листопада.
Відповідно до ст.113 заборонено залучати працівників до роботи у святкові дні. Про це легко пам'ятати, використовуючи ПК: дати підсвічуються і при наведенні на них стрілки з'являються підказки - попередження.
Скорочення робочого дня перед святом
У календарі крім свят відзначені і передсвяткові дні з позначкою про обов'язковість скорочення робочого дня одну годину (за ст.95 ТК). «Розумний» ПК врахує і дні перенесення свят із вихідного на будній день.
Перенесення вихідних днів у 2018 році
Свят у Росії багато і іноді ці дні випадають не зовсім зручно для громадян. З метою оптимізації часу відпочинку законодавець у тому ст.6 ТК РФ передбачив можливість перенесення свят інші дні. Оформляється вона щорічною Постановою Уряду. З новорічних канікул можна перенести трохи більше 2 днів, що робиться кілька років поспіль.
У 2018 році переноси будуть наступними:
- З суботи 6 січня - на п'ятницю 9 березня
- З неділі 7 січня - на середу 2 травня
- З суботи 28 квітня - на понеділок 30 квітня
- З суботи 9 червня - на понеділок 11 червня
- З суботи 29 грудня - на понеділок 31 грудня
Всі переноси стали офіційно відомі восени 2017 року, але ще можливі корективи, майте це на увазі.
Завантажити файли календаря, щоб роздрукувати
Файли можна завантажити у форматі PDF або PNG:
СКАЧАТИ ФАЙЛИ КАЛЕНДАРЯ
Виробничий календар при 6-денному робочому тижні
Передсвяткові скорочені дні при 6-денному тижні цього року передбачені 22 лютого, 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 11 червня, 3 листопада та 31 грудня.
Календар у зручному Word-форматі доступний за посиланням нижче:
ФАЙЛИ
Регіональні календарі
Для Татарстану, Башкортостану та Криму застосовуються окремі календарі:
Ще кілька слів про календар
Які дані можна побачити на виробничому календарі
ПК - неофіційний документ, його запровадження та використання не регламентовано законодавством. Однак, по суті, ПК – це відображення деяких статей законів на звичайному календарі.
Крім, власне, звичайного календаря з позначками про робочі, вихідні та святкові (офіційні та народні) дні ПК включає:
- таблиці з розрахованими нормами робочого/неробочого часу за місяцями та кварталами,
- числову інформацію про кількість робочих та вихідних у кожному звітному періоді(Від місяця до року),
- інформацію про перенесення свят та про зменшення тривалості робочого дня перед ними.
Кому потрібен календар
Чинне населення РФ практично завжди звертається до ПК при плануванні відпустки.
Бухгалтери за допомогою ПК розраховують виплати з непрацездатності, відпускні, зарплатню. Повне нарахування відбувається за виконання норми робочого дня на місяці. Пропорційне нарахування зроблять у разі, коли працівник відпрацював не весь місяць.
У сірих компаніях ПК використовують кадровики, які зазвичай відповідальні за розрахунок частини зарплати в конвертах. Також вони складають на його основі графіки робіт та змін, вважають кількість днів відпустки, на яку має право співробітник.
Решта населення дізнається з ПК про професійні та інші свята, вихідні; використовує іншу інформацію.
Виробничий календар незамінний для бухгалтера, тому має бути завжди на увазі.
Виробничий календар на 2018 рік складено на основі постанови Уряду РФ від 14 жовтня 2017 року № 1250
Виробничий календар- Це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена у виробничому календарі, допоможе уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочого годинника, лікарняного або відпустки.
На одній сторінці, оформленій у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!
Ви можете завантажити та роздрукувати виробничий календар на 2018 рік у форматі А4 ( , )
Цей виробничий календар підготовлений на основі постановиУряди РФ від 14 жовтня 2017 року № 1250 " "
Перший квартал
| СІЧЕНЬ | ЛЮТИЙ | БЕРЕЗЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Нд | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| січень | лютий | Березень | І кв. | |
| Кількість днів | ||||
| Календарні | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Робітники | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Вихідні, свята | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||
| 40-годин. тиждень | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36-годин. тиждень | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24-годин. тиждень | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
Другий квартал
| КВІТЕНЬ | ТРАВЕНЬ | ЧЕРВЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
| Нд | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| квітень | травень | червень | ІІ кв. | 1-е п/г | |
| Кількість днів | |||||
| Календарні | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Робітники | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Вихідні, свята | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Робочий час (у годиннику) | |||||
| 40-годин. тиждень | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36-годин. тиждень | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24-годин. тиждень | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Третій квартал
| ЛИПЕНЬ | СЕРПЕНЬ | ВЕРЕСЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Нд | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Липень | Серпень | вересень | ІІІ кв. | |
| Кількість днів | ||||
| Календарні | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Робітники | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Вихідні, свята | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||
| 40-годин. тиждень | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36-годин. тиждень | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24-годин. тиждень | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
Четвертий квартал
| ЖОВТЕНЬ | ЛИСТОПАД | ГРУДЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
| Нд | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| жовтень | листопад | грудень | IV кв. | 2-ге п/г | 2018 м. | |
| Кількість днів | ||||||
| Календарні | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Робітники | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Вихідні, свята | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||||
| 40-годин. тиждень | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36-годин. тиждень | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24-годин. тиждень | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.
Очевидно, що всім бухгалтерам та кадровикам для роботи потрібен виробничий календар, адже він містить усю необхідну інформацію про робочі дні, вихідні, неробочі свята, про норми робочого часу, встановлені у визначеному році.
Яким буде виробничий календар на 2018 рік, ви дізнаєтеся з нашого матеріалу.
Виробничий календар 2018 зі святами та вихідними
Усі святкові дні, які є неробочими, перераховані в Трудовий кодекс. До них відносяться (ст. 112 ТК РФ):
- Новий рік – 1-6 та 8 січня,
- Різдво – 7 січня,
- День захисника Вітчизни – 23 лютого,
- Міжнародний жіночий день – 8 березня,
- Свято весни та праці – 1 травня,
- День Перемоги – 9 травня
- День Росії - 12 червня,
- День народної єдності – 4 листопада.
Усі ці дати відображають календар 2018 року зі святковими днями. За правилами тієї ж статті 112 ТК, свято, що збігається з вихідним, «зсувається» на робочий день, наступне відразу за святковим. У 2018 р. такий день – неділя 4 листопада, а отже, понеділок 5 листопада теж буде неробочим.
Але є виняток із цього правила, яке діє для новорічних «канікул»: дні з 1 по 8 січня, що збігаються з вихідними, можуть переноситися і на інші дні року, як правило, їх приєднують до інших свят, тим самим «подовжуючи» їх та змінюючи календар робочих днів. Наприклад, у 2017 р. за рахунок 1 та 7 січня, що збіглися з вихідними, на 1 день збільшилися лютневе та травневе свята (постанова Уряду РФ від 04.08.2016 № 756).
Які переноси пропонуються у 2018 році? На пропозицію Мінпраці підготовлено постанову Уряду РФ від 14.10.2017 №1250, згідно з якою виробничий календар 2018 р. містить наступні вихідні:
- новорічно-різдвяні «канікули» продовжаться з 30 грудня 2017 р. по 8 січня 2018 р.,
- «святкові» вихідні дні з 6 та 7 січня переносяться на 9 березня та 2 травня відповідно,
- відпочинок із субот 28 квітня, 9 червня та 29 грудня 2018 р. запропоновано перенести на робочі дні 30 квітня, 11 червня та 31 грудня 2018 р., щоб не розбивати «довгі» вихідні.
Якщо Уряд прийме такий варіант ухвали, то саме так відпочиватимуть усі, хто працює на «п'ятиденці». Для тих, хто працює на умовах шестиденного тижня, залишаться робочими днями 9 березня, 30 квітня, 11 червня та 31 грудня, оскільки перенесення вихідних на ці дати планується з суботніх днів, що збіглися з неробочими святами, А для «шостиденки» субота вихідним не є.
Табель-календар на 2018: виробничі норми часу при «п'ятиденці»
Норма робочого часу розраховується за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними суботою та неділею, виходячи з тривалості щоденної роботи або зміни (наказ МОЗ соціального розвитку РФ від 13.08.2009 № 588н). Такий порядок розрахунку застосовується і за «шестиденки».
Для тижня-«п'ятиденки» табель-календар на 2018 рік вказує наступні річні норми трудового часу:
- при 40-годинному тижні (8 годин на день) – 1970 годин,
- при 36-годинній (7,2 години на день) – 1772,4 години,
- при 24-годинній (4,8 години на день) – 1179,6 години.
Тривалість роботи перед святами, згідно з табелем-календарем 2018, скорочується на годину 22 лютого, 7 березня та 8 травня. Також на 1 годину зменшується робочий час у робочі суботи 28 квітня, 9 червня та 29 грудня, за рахунок яких відпочинок перенесено на понеділки.
Норма робочого часу для будь-якого місяця розраховується так: кількість годин трудового тижня потрібно розділити на 5, помножити на робочі дні «п'ятиденки» у конкретному місяці та відняти годинник, на який скорочується робота у передсвяткові дні.
Наприклад: виробничий календар-2018 у червні показує 20 робочих днів, у т.ч. 1 передсвятковий (9 червня). Робочий час у червні при 40-годинному тижні становитиме 159 годин (40 годин: 5 днів х 20 днів – 1 година).
Загальна кількість робочих днів на «п'ятиденці» у 2018 р. – 247, з них передсвяткових «скорочених» – 6, вихідних разом із святами – 118.
Виробничий календар 2018 зі святами для п'ятиденного робочого тижня можна побачити нижче.
Календар обліку робочого часу на 2018 рік при шестиденному робочому тижні
Норми робочого часу при «шестиденці» у 2018 р., аналогічно п'ятиденному тижню, не можуть перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 91 ТК РФ).
Скорочення передсвяткових робочих днів на годину, які працюють шість днів на тиждень, передбачено 22 лютого, 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 11 червня, 3 листопада, 31 грудня.
Робочі дні при шестиденному тижні становитимуть 299 днів, а неробочі – 66 днів.
Календар 2018 р. зі святами та вихідними (шестиденний тиждень) можна знайти у цій публікації нижче.
Умовні позначення у календарі-2018 зі святами та вихідними
Традиційно вихідні та свята позначаються у календарі кольором, відмінним від робочих днів, як правило, червоним. Передсвяткові дні, коли робота має закінчитися на 1 годину раніше, відзначаються «зірочкою».
